no-img
پروژه پرو

دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه

پروژه پرو
اطلاعیه های سایت

گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو 25 صفحه PDF📘
pdf
اکتبر 20, 2024
حجم فایل: 1MB
نویسنده: پروژه پرو
۱۰,۰۰۰ تومان

دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو 25 صفحه PDF📘


دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو

سایت پروژه پرو دانلود فایل پی دی اف مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو 25 صفحه PDF📘 را با بهترین کیفیت و به صورت کامل برای شما عزیزان قرار داده است. مقاله حاضر با هدف بررسی تأثیر فنون تجدید قوا بر استرس های ناشی از عدم ادراک توازن میان تلاش های انجام شده و پاداش های به دست آمده، با توجه به نقش تعدیلی حمایت سازمانی ادراک شده، اجرا شد. با سایت پروژه پرو برای ادامه مطالب همراه باشید.

مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو PDF

پژوهش حاضر با روش رابطه ای (ازنوع توصیفی) انجام شد. شرکت کنندگان در پژوهش 536 نفر از کارکنان صنایع نفت و گاز، ذوب آهن، فولاد، پتروشیمی و پلی اکریل در اصفهان بودند، که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده بودند.

خرید مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو

ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه بازیافت نیرو ساخته شده توسط سوننتاج و کرول (2006)، مقیاس عدم توازن تلاش- پاداش سیگریست و همکاران (2004)، پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده آیزنبرگر و همکاران (1986) و تمایل به ترک خدمت عریضی و همکاران (1381) بود. برای تحلیل های آماری از نرم افزار لیزرل استفاده شد.

دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو

________________________

📕نام مقاله : رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی

________________________

🖊 نویسنده : پروژه پرو

________________________

📃 تعداد صفحات : 25 صفحه

________________________

🏷 موضوع مقاله : علمی

________________________

دانلود پی دی اف مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو

 نتایج نشان داد که مدل عدم توازن تلاش-پاداش با فنون تجدید قوا رابطه دارد و حمایت سازمانی ادراک شده نقش تعدیل گر در این رابطه دارد. به علاوه در مقایسه مدل یک بعدی با ادغام تلاش و حمایت سازمانی در یک بعد با جداسازی آن ها به عنوان بعد مستقل (مدل دو بعدی)، مدل اخیر دارای مزیت بیش تری است.

پیشنهاد های برای دوستداران انواع مقاله ها : 

مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو مقاله خواندنی و جذاب از دسته مقاله ها است. اگر از این مقاله جذاب لذت برده اید گزینه های دیگر را برای مطالعه به شما پیشنهاد میکنم.

دانلود شیوه تهیه و به کار گیری چگونه است؟

بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید بعد طی مراحل و پرداخت وجه از طریق کارت های شتاب محصول برای دانلود آماده خواهد شد. سپس از محصول دریافت شده پرینت تهیه نمایید. اگر در خرید اینترنتی مشکل دارید از طریق کانال پروژه پرو و یوزر ارتباط با ما اطلاع دهید تا از طریق کارت به کارت محصول رو تهیه نمایید.

😍 چقدر خوشت اومد !


موضوعات :
مقاله علمی

تصاویر پیش نمایش


دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو 25 صفحه PDF📘-1
دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو 25 صفحه PDF📘-1
دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو 25 صفحه PDF📘-1
دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو 25 صفحه PDF📘-1
دانلود مقاله رابطه عدم توازن تلاش پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی پروژه پرو 25 صفحه PDF📘-1

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *