no-img
پروژه پرو

دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه

پروژه پرو
اطلاعیه های سایت

گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان 14 صفحه PDF📘
pdf
اکتبر 27, 2024
حجم فایل: 1MB
نویسنده: پروژه پرو
۵,۰۰۰ تومان

دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان 14 صفحه PDF📘


دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان

سایت پروژه پرو دانلود فایل پی دی اف مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان 14 صفحه PDF📘 را با بهترین کیفیت و به صورت کامل برای شما عزیزان قرار داده است. این تحقیق با هدف بررسی تاثیر ارتباط فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری، نگاشته شده است. روش تحقیق در این مقاله از نوع توصیفی – همبستگی و بر مبنای هدف، کاربردی می‌ باشد. با سایت پروژه پرو برای ادامه مطالب همراه باشید.

مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان PDF

ابزار جمع‌ آوری داده‌ ها، پرسش‌ نامه و جامعة آماری تحقیق، مدیران ارشد و میانی شرکت‌ های صنعتی ایلام است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، 162 نفر، محاسبه و جهت تجزیه و تحلیل داده‌ ها از تکنیک مدل‌ یابی معادلات ساختاری و نرم‌ افزار LISREL استفاده شد.

خرید مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان

نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل‌ داده‌ ها نشان می‌ دهد که فرهنگ‌ های سازمانی (گروهی، منطقی، توسعه‌ ای، سلسله‌ مراتبی) با نقش میانجی نوآوری بر عملکرد سازمان، تاثیرات مثبت و معناداری دارند و میزان تاثیر پذیری فرهنگ گروهی با میانجی‌ گری نوآوری بر عملکرد، قوی‌ تر از سایر فرهنگ‌ ها می‌ باشد؛ به علاوه، نتایج آزمون، نشان می‌ دهد که مدل از برازش خوبی برخوردار است.

دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان

________________________

📕نام مقاله : تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید

________________________

🖊 نویسنده : فرشید نمامیان

________________________

📃 تعداد صفحات : 14 صفحه

________________________

🏷 موضوع مقاله : علمی

________________________

دانلود پی دی اف مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان

معمولاً واحدهای مختلف درون یک سازمان، فرهنگ‌ های متفاوتی دارند. قرار نیست فضای فکری و مفروضات و شیوه‌ ی مواجهه با مشکلات، در واحد امور گمرکی شرکت، مشابه واحد بازاریابی یا تولید باشد.

پیشنهاد های برای دوستداران انواع مقاله ها : 

مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان مقاله خواندنی و جذاب از دسته مقاله ها است. اگر از این مقاله جذاب لذت برده اید گزینه های دیگر را برای مطالعه به شما پیشنهاد میکنم.

دانلود شیوه تهیه و به کار گیری چگونه است؟

بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید بعد طی مراحل و پرداخت وجه از طریق کارت های شتاب محصول برای دانلود آماده خواهد شد. سپس از محصول دریافت شده پرینت تهیه نمایید. اگر در خرید اینترنتی مشکل دارید از طریق کانال پروژه پرو و یوزر ارتباط با ما اطلاع دهید تا از طریق کارت به کارت محصول رو تهیه نمایید.

😍 چقدر خوشت اومد !


موضوعات :
مقاله علمی

تصاویر پیش نمایش


دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان 14 صفحه PDF📘-1
دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان 14 صفحه PDF📘-1
دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان 14 صفحه PDF📘-1
دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان 14 صفحه PDF📘-1
دانلود مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: شهرک صنعتی ایلام فرشید نمامیان 14 صفحه PDF📘-1

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *