دانلود مقاله رابطه برخی متغیرهای سازمانی با عملکرد انطباقی پرستاران بیمارستان های اهواز عبدالزهرا نعامی 26 صفحه PDF📘
سایت پروژه پرو دانلود فایل پی دی اف مقاله رابطه برخی متغیرهای سازمانی با عملکرد انطباقی پرستاران بیمارستان های اهواز عبدالزهرا نعامی 26 صفحه PDF
را با بهترین کیفیت و به صورت کامل برای شما عزیزان قرار داده است. هدف مقاله حاضر تعیین نقش متغیرهای رهبری تحولی، اشتیاق شغلی، تطابق شخص-محیط و تعهد حرفه ای، در پیش بینی این سازه سازمانی بود. مشارکت کنندگان پژوهش شامل210 نفر از پرستاران بیمارستان های شهر اهواز بود که با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. با سایت پروژه پرو برای ادامه مطالب همراه باشید.
مقاله رابطه برخی متغیرهای سازمانی با عملکرد انطباقی پرستاران بیمارستان های اهواز عبدالزهرا نعامی PDF
از پرسشنامه های عملکرد انطباقی چابانیر-وارن و همکاران(2010)،رهبری تحول آفرین کارلس، ویرینگ و مان (2000)، اشتیاق شغلی سکاوفیلی و باکر (2002)، تطابق شخص-محیط کیبل و دورو (2002) و تعهد حرفه ای میر، آلن و اسمیت (1993) برای اندازه گیری متغیر ها استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که روابط مثبت و معناداری بین هر کدام از متغیرهای پیش‌بین با متغیر ملاک وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون چند گانه نشان داد که اشتیاق شغلی؛ تطابق شخص-محیط و رهبری تحولی به ترتیب بیش ترین نقش را در تبیین واریانس عملکرد انطباقی دارند.
خرید مقاله رابطه برخی متغیرهای سازمانی با عملکرد انطباقی پرستاران بیمارستان های اهواز عبدالزهرا نعامی
این متغیرهای پیش بین 49 درصد از واریانس عملکرد انطباقی را تبیین می کنند. با توجه به اهمیت عملکرد انطباقی به عنوان یک سازه سازمانی جدید در افزایش کارآیی و اثربخشی عملکرد فردی و سازمانی، نتایج این پژوهش متغیرهای مهمی را برای افزایش عملکرد انطباقی مطرح کرده است. هدف پژوهش حاضر تعیین نقش متغیرهای رهبری تحولی ، اشتیاق شغلی ، تطابق شخص -محیط و تعهد حرفه ای ، در پیش بینی این سازة سـازمانی بـود.
دانلود مقاله رابطه برخی متغیرهای سازمانی با عملکرد انطباقی پرستاران بیمارستان های اهواز عبدالزهرا نعامی
________________________
نام مقاله : رابطه برخی متغیرهای سازمانی با عملکرد انطباقی پرستاران بیمارستان های اهواز
________________________
نویسنده : عبدالزهرا نعامی
________________________
تعداد صفحات : 26 صفحه
________________________
موضوع مقاله : روان شناسی
________________________
دانلود پی دی اف مقاله رابطه برخی متغیرهای سازمانی با عملکرد انطباقی پرستاران بیمارستان های اهواز عبدالزهرا نعامی
مشارکت کنندگان پژوهش شامل ۲۱۰ نفر ازپرستاران بیمارستان های شهر اهواز بود کـه بـا روش نمونـه گیـری تصـادفی انتخـاب شـدند.از پرسشـنامه هـای عملکردانطباقی چابانیر-وارن و همکاران (۲۰۱۰)،رهبری تحول آفرین کارلس ، ویرینگ و مـان (۲۰۰۰)، اشـتیاق شـغلی سـکاوفیلی و بـاکر (۲۰۰۲)، تطـابق شخص -محیط کیبل ودورو (۲۰۰۲)و تعهد حرفـه ای میـر، آلـن و اسـمیت (۱۹۹۳) برای اندازه گیری متغیر ها اسـتفاده شـد.
پیشنهاد های برای دوستداران انواع مقاله ها :
مقاله رابطه برخی متغیرهای سازمانی با عملکرد انطباقی پرستاران بیمارستان های اهواز عبدالزهرا نعامی مقاله خواندنی و جذاب از دسته مقاله ها است. اگر از این مقاله جذاب لذت برده اید گزینه های دیگر را برای مطالعه به شما پیشنهاد میکنم.
- مقاله دین،تجربه دینی و تجربه عرفانی از نگاه سید حیدر آملی و ویلیام جیمز حسین معصوم
- مقاله مقایسه اثربخشی توانبخشی شناختی رایانه ای بر کارکردهای توجه در دانش آموزان اختلال یادگیری نارساخوانی چپ دست و راست دست احمد علی پور
- مقاله اولویت اراده و آثار آن در اندیشه شوپنهاور با تأملی در فلسفه ابن سینا سیمین اسفندیاری
دانلود شیوه تهیه و به کار گیری چگونه است؟
بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید بعد طی مراحل و پرداخت وجه از طریق کارت های شتاب محصول برای دانلود آماده خواهد شد. سپس از محصول دریافت شده پرینت تهیه نمایید. اگر در خرید اینترنتی مشکل دارید از طریق کانال پروژه پرو و یوزر ارتباط با ما اطلاع دهید تا از طریق کارت به کارت محصول رو تهیه نمایید.
دیدگاه ها